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Cinque passi,
nessuna black-box.

Dalla richiesta al professionista in azienda. In ogni passo sai chi fa cosa, quando e con quale risultato. Primi profili in 48 ore, professionista in cantiere in una o due settimane.

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5.0 Google · 19 recensioni Primo profilo in 48 ore SNF · NEN 4400-1 · ISO 27001
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Analisi

Analisi in sede — niente questionario.

Veniamo da te. Camminiamo in fabbrica, vediamo cosa succede, parliamo con il caposquadra e gli operatori. Solo allora possiamo davvero dire chi è la persona giusta — non viceversa.

Una visita tipo dura 90 minuti. Dopo hai un interlocutore che conosce il tuo ambiente di lavoro, e noi un profilo che corrisponde alla realtà.

  • Visita in azienda con il tuo team
  • Analisi del ruolo + dinamiche
  • Cultura della sicurezza chiara
  • Aspettative definite
Tempo · 1–2 giorni
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Selezione

Selezione & screening — oltre il CV.

Recluttiamo attivamente in undici regioni di provenienza in Europa, con recruiter locali che conoscono la cultura del lavoro tecnico. Il nostro database non è una pila di Excel — conosciamo i nostri professionisti personalmente.

Chiunque proponiamo ha alle spalle una verifica delle referenze, un colloquio video e un test di competenza tecnica. Più un test di olandese. Nessuna sorpresa al primo giorno.

  • Verifica referenze (min. 2)
  • Colloquio video nella sua lingua
  • Test di competenza dove serve
  • Livello NL/EN definito
Tempo · 3–5 giorni
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Match

Matching mirato — niente pila di dieci CV.

Non ti mandiamo dieci profili da scegliere da solo. Da uno a tre candidati per offerta, con la nostra motivazione del perché — e quali sono i punti d'attenzione.

Il tuo consulente conosce il profilo del candidato dall'interno: dal background lavorativo alle preferenze personali. Per questo va bene già la prima volta.

  • 1–3 candidati per ruolo
  • Con motivazione + punti d'attenzione
  • Proposti da un solo consulente
  • Risposta attesa entro 24 ore
Tempo · 48 ore al primo profilo
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Avvio

Avvio & onboarding — tutto pronto.

Avvio & onboarding — tutto pronto.

Prima che il professionista entri in fabbrica, è tutto in ordine: alloggio SNF vicino alla sede, trasporto giornaliero, contratto firmato, abbigliamento da lavoro pronto, VCA aggiornato.

Il primo giorno il nostro consulente è presente in sede per l'introduzione. Tu mandi avanti la produzione; noi garantiamo un avvio impeccabile.

  • Alloggio SNF · certificato
  • Trasporto giornaliero organizzato
  • Abbigliamento + DPI al via
  • Consulente presente al giorno 1
Tempo · 1 settimana all'avvio
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Accompagnamento

Accompagnamento continuo — fino al sesto mese.

Un buon avvio non basta. Check-in mensili con cliente e professionista mantengono l'inserimento in carreggiata. Comunicazione diretta, follow-up attivo, niente liste d'attesa.

Il nostro 92% di retention a sei mesi non è un numero di marketing — è il risultato di un contatto costante e di un'escalation rapida se qualcosa non funziona.

  • Check-in mensili 1-a-1
  • Report sulla performance
  • Crescita formativa via FlexHero Academy
  • Garanzia di sostituzione in 24 ore
Tempo · continuo
— Per la tua casella di posta

Il nostro processo
in un A4.

Un PDF che puoi leggere con calma — o inoltrare alla direzione. Niente brochure di vendita: solo i cinque passi, i tempi, le tariffe e le garanzie su una sola pagina.

1 pagina · A4 PDF · 320 kb Versione · maggio 2026
Scarica il PDF↗ Preferisco parlare
— Domande frequenti

Come funziona
esattamente?

Le domande che i clienti fanno più spesso prima del primo incontro. Pratiche, senza gergo tecnico. Non trovi la tua domanda?

Chiama 085 62 05 000 o scrivi a sales@flexhero.com.
Quanto velocemente potete fornire personale?

Primo profilo entro 48 ore dalla visita in azienda. Professionista operativo in fabbrica di norma entro 7-14 giorni lavorativi, in base al settore e alla logistica degli alloggi. Per richieste urgenti scaliamo tramite le nostre 11 regioni di provenienza; comunica già in fase di visita quanto velocemente devi davvero partire.

Quali sono le vostre tariffe?

Tre modelli, prezzi chiari: lavoro interinale dal 29% di ricarico sull'orario, distacco da € 4.250 al mese all-in, ricerca & selezione 25% dello stipendio lordo annuo (una tantum). Nessuna fee di assunzione dopo 1.500 ore, nessun aumento di marginalità nascosto. Tutte le condizioni sulla pagina Per le aziende.

Quali certificazioni avete?

NEN 4400-1 (sicurezza per chi assume), VCU (sicurezza in fabbrica), SNF (alloggi). Audit annuale, certificati visibili su richiesta. I nostri professionisti hanno VCA, certificati di saldatura, patentino muletto e F-gas dove serve — finanziati tramite la FlexHero Academy.

Cosa succede se un professionista non si presenta?

Garanzia di sostituzione in 24 ore in caso di malattia o no-show: entro un giorno lavorativo c'è un professionista equivalente in fabbrica. Possibile perché pianifichiamo per settore una copertura di riserva — niente lista d'attesa, nessuna escalation necessaria.

Come funziona l'assunzione diretta?

Dopo 1.500 ore lavorate (circa 26 settimane a tempo pieno) l'assunzione nel lavoro interinale è gratuita. In caso di distacco può essere prima, di comune accordo. Nella ricerca & selezione il professionista ha già un contratto di lavoro con te. Nessuna fee di assunzione, nessuna sorpresa.

Lavorate anche fuori dal Brabante e Limburg?

Sì, in tutta la nazione. Da tre uffici — Eindhoven, Tilburg, Roermond — serviamo l'intera Olanda. Per gli hub logistici di Venlo, Zwolle e Almere abbiamo team di flusso fissi. Per il nord lavoriamo tramite un team mobile di consulenti.

Ricevo dei report?

Sì: report mensili con riepilogo ore, dati di retention, formazione pianificata ed eventuali punti d'attenzione. Performance review trimestrale in sede. Preferisci una dashboard in tempo reale? Discutibile — i nostri clienti più grandi ce l'hanno.

— Pronto per il passo 1?

Primi profili in 48 ore.

Compila una breve richiesta. Oggi stesso un consulente fisso ti chiama — o con profili, o con le domande giuste.

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