Home · Como funciona

Cinco passos,
sem caixa preta.

Do pedido ao profissional em obra. Em cada passo sabe quem faz o quê, quando e com que resultado. Primeiros perfis em 48 horas, profissional no local em uma a duas semanas.

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5.0 Google · 19 avaliações Primeiro perfil em 48 horas SNF · NEN 4400-1 · ISO 27001
01
Análise

Análise no local — sem questionários.

Vamos ter convosco. Acompanhamos o trabalho no terreno, vemos o que acontece, falamos com o chefe de equipa e com os operadores. Só depois podemos dizer com rigor quem encaixa — e não o contrário.

Uma visita típica dura 90 minutos. No fim, tens um interlocutor que conhece o teu ambiente de trabalho e nós temos um perfil que corresponde à realidade.

  • Visita à empresa com a tua equipa
  • Análise da função e da dinâmica
  • Cultura de segurança identificada
  • Expectativas alinhadas
Duração · 1–2 dias
02
Seleção

Seleção e screening — para lá do CV.

Recrutamos ativamente em 11 regiões de origem na Europa, com recrutadores locais que conhecem a cultura técnica. A nossa base de dados não é uma folha de Excel — conhecemos pessoalmente os nossos profissionais.

Todos os que apresentamos passaram por verificação de referências, entrevista em vídeo e teste de competências técnicas. Mais um teste de língua. Sem surpresas no primeiro dia.

  • Verificação de referências (mín. 2)
  • Entrevista em vídeo na língua do candidato
  • Teste de competências sempre que necessário
  • Nível de NL/EN apurado
Duração · 3–5 dias
03
Match

Matching dirigido — sem uma pilha de dez CV.

Não enviamos dez perfis para escolheres sozinho. Apresentamos um a três candidatos por vaga, com a nossa justificação — e quais os pontos de atenção.

O teu conselheiro conhece o retrato do candidato por dentro: do percurso profissional às preferências pessoais. Por isso, fica logo certo à primeira.

  • 1 a 3 candidatos por função
  • Com justificação e pontos de atenção
  • Apresentados por um único conselheiro
  • Resposta esperada em 24 horas
Duração · 48 horas até ao primeiro perfil
04
Início

Início e onboarding — tudo tratado.

Início e onboarding — tudo tratado.

Antes de o profissional entrar no terreno, está tudo em ordem: alojamento SNF perto do local, transporte diário, contrato assinado, fardamento pronto, VCA atualizado.

No primeiro dia, o nosso conselheiro está no local para a apresentação. Mantens a tua produção a funcionar; nós asseguramos um arranque sem percalços.

  • Alojamento SNF · certificado
  • Transporte diário tratado
  • Fardamento e EPI ao início
  • Conselheiro presente no dia 1
Duração · 1 semana até ao arranque
05
Acompanhamento

Acompanhamento contínuo — até ao sexto mês.

Um bom arranque não chega. Check-ins mensais com o cliente e com o profissional mantêm a colocação no rumo certo. Linhas curtas, seguimento ativo, sem listas de espera.

Os nossos 92% de retenção aos seis meses não são um número de marketing — são o resultado de contacto consistente e de escalada rápida quando algo não está a correr bem.

  • Check-ins mensais 1 para 1
  • Relatórios de desempenho
  • Crescimento formativo via FlexHero Academy
  • Garantia de substituição em 24 horas
Duração · contínua
— Para a tua caixa de entrada

A nossa abordagem
numa só A4.

Um PDF que podes ler com calma — ou enviar para a direção. Sem brochura comercial: apenas os cinco passos, os prazos, as tarifas e as garantias numa página.

1 página · A4 PDF · 320 kb Versão · maio 2026
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— Perguntas frequentes

Como funciona
exatamente?

As perguntas que os clientes mais fazem antes da primeira conversa. Práticas, sem jargão. A tua pergunta não está aqui?

Liga 085 62 05 000 ou envia e-mail para sales@flexhero.com.
Em quanto tempo conseguem entregar?

Primeiro perfil em 48 horas após a visita. Profissional no terreno, em regra, entre 7 e 14 dias úteis, dependendo da área e da logística de alojamento. Para pedidos urgentes recrutamos em maior escala nas nossas 11 regiões de origem; partilha então na visita com que urgência precisas mesmo de começar.

Quais são as vossas tarifas?

Três modelos, com preço claro: trabalho temporário a partir de 29% de margem sobre o salário/hora, destacamento desde € 4.250 por mês tudo incluído, recrutamento e seleção 25% do salário anual bruto (pagamento único). Sem taxa de contratação após 1.500 horas, sem aumentos sorrateiros. Todas as condições estão na página Para empresas.

Que certificações têm?

NEN 4400-1 (segurança para o utilizador), VCU (segurança no terreno), SNF (alojamento). Auditados anualmente, certificados disponíveis a pedido. Os nossos profissionais têm VCA, certificados de soldadura, certificação de empilhador e gases-F quando necessário — financiados pela FlexHero Academy.

E se um profissional falhar?

Garantia de substituição em 24 horas em caso de doença ou falta: dentro de um dia útil colocamos no terreno um profissional equivalente. Possível porque planeamos substituições por setor — sem listas de espera nem necessidade de escalada.

Como funciona a contratação direta?

Após 1.500 horas trabalhadas (cerca de 26 semanas a tempo inteiro) a contratação direta em regime temporário é gratuita. Em destacamento pode ser antes, em acordo mútuo. Em recrutamento e seleção, o profissional fica logo com contrato de trabalho convosco. Sem taxa de contratação, sem surpresas.

Trabalham também fora de Brabante e Limburg?

Sim, em todo o país. A partir de três escritórios — Eindhoven, Tilburg, Roermond — cobrimos todos os Países Baixos. Para os hubs logísticos em Venlo, Zwolle e Almere temos equipas dedicadas. Para o norte trabalhamos com uma equipa móvel de conselheiros.

Recebo relatórios?

Sim: relatório mensal com mapa de horas, taxas de retenção, formações previstas e eventuais pontos de atenção. Trimestralmente, review de desempenho no local. Preferes um dashboard em tempo real? Falamos sobre isso — os nossos maiores clientes têm-no.

— Pronto para o passo 1?

Primeiros perfis em 48 horas.

Preencha um pedido breve. Hoje mesmo um conselheiro liga — ou com perfis, ou com as perguntas certas.

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