Zarządzanie
Kierownik Działu Technicznego
in Regio Eindhoven.
5.0 w Google
Odpowiedź w ciągu 1 dnia roboczego
Certyfikat SNF
NEN 4400-1
ISO 27001
O stanowisku.
Jako kierownik działu technicznego zarządzasz wszystkimi technikami utrzymania ruchu i specjalistami technicznymi w firmie. Ponosisz ostateczną odpowiedzialność za dostępność maszyn, instalacji i technologii związanej z budynkiem. Łączysz praktyczne zrozumienie techniczne z umiejętnościami organizacyjnymi.
Co będziesz robić?
- Zarządzanie zespołem działu technicznego: planowanie, podział zadań, nadzór i ocena
- Zarządzanie harmonogramem konserwacji zapobiegawczej i nadzór nad terminową realizacją
- Koordynowanie awarii i interwencji technicznych na hali produkcyjnej
- Utrzymywanie kontaktów z zewnętrznymi partnerami serwisowymi, dostawcami maszyn i instytucjami kontrolnymi
- Nadzór nad bezpieczeństwem technicznym i zgodnością z wymaganiami NEN i ATEX, gdzie ma to zastosowanie
- Doradzanie zarządowi w sprawie inwestycji w maszyny, instalacje lub rozbudowę działu technicznego
Czego od Ciebie oczekujemy.
- MBO poziom 4 lub HBO, kierunek inżynieria mechaniczna lub elektrotechnika
- Minimum 5 lat doświadczenia jako wszechstronny technik lub specjalista techniczny, najlepiej z doświadczeniem na stanowisku kierowniczym
- Znajomość hydrauliki, pneumatyki, sterowników PLC lub mechatroniki jest dużą zaletą
- Samodzielność i zdecydowanie; przyzwyczajenie do przełączania się między halą produkcyjną a spotkaniami zarządu
Co zapewnia FlexHero.
- Stała umowa, tygodniowa wypłata, przejrzyste karty godzin
- Zakwaterowanie z certyfikatem SNF (własny pokój, €65/tydz. w cenie)
- Zwrot kosztów podróży lub autobus firmowy między zakwaterowaniem a miejscem pracy
- Stały doradca FlexHero, mówi po NL/EN
- Dostęp do FlexHero Academy · kursy językowe, zawodowe i VCA
- Portal Mój FlexHero · odcinek wypłaty, grafik, umowa w jednej aplikacji
Wynagrodzenie€ 4.200 – € 6.200 brutto / miesiąc
UmowaUitzend → vast na 1.040u
StartOd razu
Koszty podróży€ 0,23 / km od 10 km
Jak wygląda aplikowanie?
1
Aplikuj w 60 sekundBez konta, bez hasła — 4 pytania + Twoje CV.
2
Oddzwonimy w ciągu 1 dnia roboczegoW Twoim języku (NL · EN · ES · PT · PL). Krótki wywiad telefoniczny.
3
Pierwsza rozmowa — biuro lub online30 min · rozmawiamy o pracy, wynagrodzeniu, zakwaterowaniu i planowaniu.
4
Twoja nowa pracaUmowa, zakwaterowanie, autobus i pierwszy dzień pracy — wszystko organizujemy.
