Payroll
zonder gedoe.
Jij vindt zelf de vakkracht, wij worden de juridische werkgever. Loonadministratie, ziekteverzuim, verzekering, certificering — voor onze rekening. Jij betaalt een vast tarief op uurbasis.
Soms heb je de vakkracht al gevonden. Iemand uit je netwerk, een seizoenskracht die elk jaar terugkomt, een student via een bekende. Je wilt hem inzetten zonder zelf werkgever te worden. Daarvoor is payroll: FlexHero wordt juridisch werkgever, jij behoudt regie op aansturing en termijn.
Wat we regelen.
- Arbeidsovereenkomst (onbepaalde tijd, cao van de opdrachtgever)
- Salaris-betaling (wekelijks)
- Loonheffing & sociale lasten
- Vakantiegeld & pensioen (StiPP)
- Doorbetaling bij ziekte (eerste 2 jaar)
- Verzuimbegeleiding
- Aansprakelijkheidsverzekering werkvloer
- Vrijwaring NEN 4400-1 (Wet keten-aansprakelijkheid)
Wat jij doet.
- Vakkracht zelf werven (via netwerk, advertentie, etc.)
- Gewerkte uren wekelijks aanleveren via portal
- Aansturen op werkvloer
- Bepalen wanneer contract verlengd of beëindigd wordt
Wat kost het.
Een vast payroll-tarief van 1,55-1,75 over het bruto uurloon (afhankelijk van risicoprofiel sector). Voorbeeld: vakkracht € 18/uur bruto → factuur € 28-32/uur all-in. Geen recruitment-fee (jij vond hem), geen extra service-kosten.
Vergelijkbaar met traditionele uitzending qua tarief, maar zonder de recruitment- en sourcing-kosten.
Wanneer past dit.
- Je hebt zelf een vakkracht gevonden (familie, netwerk, advertentie, terugkerende seizoenskracht)
- Je wilt geen werkgevers-administratie of -risico
- Internationaal: vakkracht uit EU die je wel maar niet zelf kunt aannemen (vergunning, BSN, etc.)
Veelgestelde vragen.
Wat als de vakkracht ziek wordt?
Wij dragen het risico. Eerste 2 jaar doorbetaling tot 70% conform CAO. Geen kosten voor jou als opdrachtgever bovenop het normale uurtarief.
Hoe zit het met opzegtermijn?
Contracten zijn altijd voor onbepaalde tijd. Opzegtermijnen conform de cao van de opdrachtgever: in beginsel 1 maand werknemerszijde, oplopend met dienstjaren aan werkgeverszijde.
Mag ik de vakkracht zelf direct in dienst nemen?
Ja. Na 1.040 gewerkte uren (~26 weken full-time): geen overname-fee. Daarvoor: aflopende fee.
Doen jullie ook payroll voor zzp-ers?
Niet voor zzp constructies — die kunnen we niet voor onze rekening nemen i.v.m. fiscale risico's. Voor zzp-detachering verwijzen wij naar gespecialiseerde partijen.
Hoe wordt loonheffing afgedragen?
FlexHero draagt direct af aan Belastingdienst. Wij hebben een G-rekening waarop jij desgewenst kunt storten — dat geeft jou volledige vrijwaring inzake keten-aansprakelijkheid.
Vakkracht al gevonden?
Stuur ons de info — binnen 1 werkdag een offerte met heldere all-in uurtarief.
