Technisch
uitzenden.
Vakpersoneel inhuren met flexibiliteit, zonder werkgeverslast. Vanaf 1 vakkracht, vanaf 1 week. Wij regelen contract, salaris, huisvesting, transport. Jij stuurt aan op de werkvloer.
De klassieke uitzendrelatie — flexibel, snel op te schalen of af te schalen, met FlexHero als juridisch werkgever. Jij bepaalt het werk, wij regelen alles eromheen: contract, salaris, certificaten, huisvesting, vervoer, ziekteverzuim, hercertificering. Geen verborgen lasten, één all-in tarief.
Wat je krijgt.
- Vakkrachten met geverifieerde papieren (VCA, certificaten)
- 1-3 voorgestelde profielen per aanvraag, niet 10
- Plaatsing binnen 1 week na akkoord
- Vaste sector-adviseur als single point of contact
- Wekelijkse uren-rapportage via portal
- Hercertificering en taalcursussen voor onze rekening
- Doorbetaling bij ziekte vanaf dag 1
- Vrijwaring van werkgeverslast — wij dragen het risico
Hoe het werkt.
Je dient een aanvraag in (formulier of gesprek). Binnen 48 uur ontvang je 1-3 profielen die voldoen aan de functievereisten, met motivering en aandachtspunten. Akkoord? De vakkracht start binnen 1 week, met vaste contactpersoon van onze kant.
Inlenersbeloning, geen verrassingen.
De geldende cao vereist inlenersbeloning: jouw uitzendkracht krijgt hetzelfde loon als een Nederlandse collega in dezelfde functie. Wij rekenen daarbij een omrekenfactor (typisch 1,8-2,2 over bruto loon, afhankelijk van schaal en risico). Geen extra fees, geen 'service-kosten'.
Wanneer past het wel of niet.
| Past wel | Past niet (kies anders) |
|---|---|
| Onvoorspelbare vraag (piekseizoen, project) Inzet 4-52 weken Wisselende profielen Doorlopende rotatie | Vast lange-termijn (kies detacheren) Eigen recruitment, alleen administratie (kies payroll) 1 specifieke kandidaat (kies W&S) |
Veelgestelde vragen.
Vanaf hoeveel vakkrachten kan ik aanvragen?
Vanaf 1. Geen minimum aantal of minimum termijn boven 1 werkweek.
Hoe lang duurt het voordat de eerste profielen er zijn?
Standaard 48 uur na akkoord op de aanvraag. Voor zeer specialistische functies (bv. ASME IX-lassers): 5 werkdagen.
Wat als de vakkracht niet bevalt?
Eerste 4 weken: vervanging gegarandeerd binnen 1 werkweek, geen kosten. Daarna in overleg — maar in de praktijk komt het zelden voor omdat we vooraf zorgvuldig matchen.
Hoe zit het met ziekte?
Wij dragen het risico. Ziekteverzuim, doorbetaling, hercertificering bij langer verzuim: allemaal voor onze rekening. Jij betaalt alleen voor gewerkte uren.
Kunnen we de vakkracht later overnemen?
Ja. Na een gewerkte termijn van 1.040 uur (~26 weken full-time): geen overnamekosten. Daarvoor: een aflopende fee per resterende periode (te bespreken bij intake).
Vakkracht nodig?
Stuur je aanvraag of plan een kennismaking — eerste profiel binnen 48 uur op tafel.
