Wat doe ik op mijn eerste werkdag?

Praktische checklist — wat neem je mee, hoe laat begin je, wat trek je aan?

Wat neem je mee?

• ID-bewijs — paspoort of EU-ID. Verplicht voor identificatie door de inlener.
• Werkschoenen S3 — als je die nog niet hebt, regelen wij ze (kosten vooraf besproken).
• Werkkleding — vaak levert de opdrachtgever; check bij twijfel met je recruiter.
• Lunch & drinken — sommige locaties hebben kantine, andere niet. Vraag bij intake.
• VCA-pasje & certificaten — op papier of in de FlexHero-app.
• Telefoonnummer van je contactpersoon — wij geven dat door per WhatsApp.

Hoe laat begin je?

De ploegtijden vermelden we vooraf in je opdracht. Vuistregel: 15 minuten vóór aanvang aanwezig zodat je rustig kunt parkeren, je veiligheidsbriefing kunt volgen en op tijd op de werkvloer staat. Te laat? Bel altijd — niet appen.

Veiligheidsbriefing

Op elke nieuwe locatie krijg je een korte veiligheidsbriefing. Hier hoor je: nooduitgangen, EHBO/BHV, rookbeleid, machineveiligheid, en wie je leidinggevende is. Stel vragen — niemand vindt het gek als je iets niet weet op dag 1.

Vervoer naar de werkplek

Woon je op een FlexHero-locatie? Dan regelen we transport (carpool of bus) of een fiets. Anders ga je op eigen vervoer; je krijgt reiskostenvergoeding conform CAO (€0,23/km vanaf 11 km enkele reis, in 2026).

Urenregistratie op dag 1

Op de meeste locaties klok je in/uit met een pas of vingerafdruk. Anders noteer je je uren op een papieren of digitale urenstaat. Vrijdag controleert je leidinggevende en uploadt de uren in ons systeem — donderdag erop staat je loon op de rekening.

Iets is anders dan beloofd?

Klopt de functie niet, is de werkplek onveilig, of is de cultuur ronduit slecht? Bel of WhatsApp je recruiter dezelfde dag. Wij gaan ervan uit dat jij belangrijker bent dan één opdracht — bij signalen ondernemen we actie of zoeken meteen iets anders.