Um grupo de RH,
quatro especialidades.
A FlexHero faz parte de um grupo de RH completo. Para qualquer necessidade de pessoal na tua organização — recrutamento internacional, processamento salarial, pessoal de saúde ou ausências — temos uma marca especializada à tua disposição. Um único parceiro com a dimensão de uma grande organização e a precisão de quatro equipas especializadas.
Apoiado por uma forte rede de especialistas.
A FlexHero não está sozinha. Por trás de nós, há um grupo de prestadores de serviços de RH especializados — cada um forte na sua área de especialização, cobrindo em conjunto o que a tua organização precisa hoje e amanhã. Um parceiro que cresce contigo, independentemente de como as tuas necessidades mudem.
FlexHero
Ligamos empresas holandesas a profissionais qualificados de toda a Europa.
Jobbs
Como empresa de gestão de salários, assumimos todas as responsabilidades do empregador e a administração de pessoal.
jobbs.nl ↗
Cuidados que unem
Garantimos a dotação de pessoal de saúde adequada, ligando profissionais de saúde a organizações de saúde em toda a Holanda.
zorg-verbindt.nl ↗
React2u
Como serviço de saúde e segurança no trabalho certificado, ajudamos as organizações a lidar com o absentismo e a reintegração.
react2u.nl ↗Para o gestor de RH que não quer ter de recorrer a quatro fornecedores diferentes. O nosso grupo cobre toda a cadeia de recursos humanos — desde o recrutamento e colocação até à administração, gestão de pessoal e serviços de saúde e segurança no trabalho. Pensamos contigo a nível estratégico, não apenas a nível operacional. Cada questão na tua organização recebe resposta de um especialista que realmente conhece a área.
Um especialista para cada questão de RH.
Sem perda de tempo com «isso não é da nossa especialidade». Decidimos entre nós qual a marca que vai tratar da questão — para ti, é apenas uma conversa.
| A tua questão | A marca que a trata |
|---|---|
| «Procuro trabalhadores qualificados da Polónia, Roménia ou Portugal.» | FlexHero — recrutamento + colocação internacional |
| «Queremos manter os nossos próprios colaboradores, mas não queremos assumir a responsabilidade de empregador.» | Jobbs — gestão de salários |
| «A nossa unidade de cuidados de saúde tem uma escassez estrutural de pessoal.» | Zorg Verbindt — profissionais de saúde a contrato |
| «O absentismo está a aumentar, não conseguimos controlar a reintegração.» | React2u — serviço de saúde e segurança no trabalho certificado + médico de empresa |
| «Queremos um recrutador fixo de plantão, não uma assinatura.» | FlexHero — recrutamento e seleção com base no princípio «no cure, no pay» |
| «O nosso projeto tem a duração de 18 meses, queremos um profissional especializado.» | FlexHero — destacamento |
| «Como é que encaro o planeamento estratégico da força de trabalho para 2027?» | O grupo — consultoria estratégica de RH, gratuita para relações de longa data |
| «Queremos um único parceiro de RH para tudo, não quatro.» | O grupo — contrato-quadro, um único ponto de contacto |
Os números por trás do grupo.
Não somos os maiores da Holanda. Mas somos o maior grupo boutique de RH com especialização profunda em cada área — e uma dimensão que nos permite pensar em conjunto ao nível da direção.
Mais de 2.000
Colaboradores ativos através de uma das nossas marcas — trabalhadores temporários, destacados, pessoal em regime de payroll e profissionais de saúde.
Mais de 500
Empresas clientes na Holanda — desde pequenas e médias empresas de produção até instituições de saúde e grandes centros de distribuição.
11
Regiões de origem na Europa onde recrutamos ativamente — Polónia, Roménia, Bulgária, Portugal, Espanha, Itália e mais.
4
Marcas especializadas sob o mesmo teto — não tudo numa única agência, mas sim num único grupo.
NEN 4400-1 · VCU · SNF
Tripla certificação na FlexHero, além de certificação de saúde e segurança no trabalho na React2u e selos de qualidade na área da saúde na Zorg Verbindt.
Desde 2021
A FlexHero foi fundada em Eindhoven e, desde então, tornou-se um grupo de RH com cobertura nacional e uma cadeia de sourcing internacional.
Nós pensamos contigo.
A diferença entre um fornecedor e um parceiro está em pensar contigo. O nosso grupo aconselha gestores de RH e direções sobre os desafios estruturais de pessoal de hoje e de amanhã.
- Planeamento da força de trabalho — do que precisas daqui a 12-24 meses e como é que realizais a construção disso?
- Análises «make-or-buy» — recrutamento próprio versus subcontratação, quando usar cada modelo?
- Estratégia de expansão internacional — que regiões da UE se adequam ao teu crescimento?
- Redução do absentismo — análise das causas profundas do absentismo elevado, plano de ação
- Conformidade e aconselhamento sobre convenções coletivas — ABU e convenções coletivas setoriais, remuneração do utilizador
- Percursos de progressão — da fase A ao contrato permanente, percursos de formação
- Otimização da estrutura tarifária — quando é que cada modelo é financeiramente vantajoso?
- Resposta a crises — em caso de grande ausência, falência de um fornecedor, aumento repentino de escala
Para empresas clientes com um contrato-quadro, este aconselhamento está incluído — sem faturas de consultoria separadas.
Perguntas frequentes.
Qual é a diferença entre vocês e uma grande empresa de trabalho temporário?
As grandes empresas de trabalho temporário são generalistas com grande volume e processos padronizados. Nós somos um grupo de quatro especialistas, cada um aprofundando a sua própria área de especialização. Resultado: mais conhecimento especializado, linhas de comunicação mais curtas e uma verdadeira colaboração — sem mentalidade de gestor de contas.
Como sei qual a marca que se adequa à minha necessidade?
Não precisas de decidir isso sozinho. Envia a tua necessidade a uma das nossas marcas (ou através do contacto central); nós decidimos entre nós qual a marca que melhor se adequa e garantimos que o especialista certo entra em contacto contigo — muitas vezes no prazo de um dia útil.
Trabalham em equipa ou individualmente?
Ambas as coisas. Para projetos de uma única marca, tudo passa por essa marca. Para projetos maiores ou multidisciplinares, mobilizamos uma equipa de duas ou mais marcas. Um único contrato-quadro, um único ponto de contacto central — mas especialistas que trabalham de forma autónoma em cada área de especialização.
Tenho direito a um desconto se contratar várias marcas?
No caso de contratos-quadro de longa duração que abranjam várias marcas: sim, sob a forma de um fator de conversão mais baixo e um percurso de consultoria estratégica de RH incluído. Não há desconto por volume por projeto isolado — não acreditamos em tarifas de «race-to-the-bottom».
Quem é o meu contacto fixo?
Para trabalhos através de uma única marca: o consultor dessa marca. Para trabalhos multimarcas: um gestor de conta de grupo que coordena as quatro marcas. Uma pessoa, um número de telefone, uma linha de escalamento.
Vocês são realmente grandes o suficiente para pensar estrategicamente?
Com mais de 500 empresas clientes e mais de 2.000 colaboradores ativos no grupo, estamos entre os 25 maiores grupos de RH na Holanda. Para um membro da direção ou gestor de RH que queira debater a nível especializado: sim, definitivamente grandes o suficiente. Para quem procura apenas volume em massa: escolhe outra empresa.
Como garantem que as marcas continuam a ser verdadeiramente especializadas?
Cada marca tem a sua própria equipa de gestão, o seu próprio P&L, o seu próprio foco setorial e o seu próprio pipeline de recrutamento. Partilhamos sim o back-office (administração, jurídico, TI) — é aí que está a economia de escala. Mas a especialização em termos de conteúdo permanece por marca.
Qual é a tua questão de RH?
Envia-a ou marca uma reunião. Indicamos a marca certa no prazo de um dia útil — e gostamos de pensar contigo, mesmo que ainda não saibas o que precisas.
